工作內容：1、協助健全公司各項人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人事實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
職位要求：工作經驗者優先
聯系我時，請說是在少游人才網上看到的，謝謝！