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培訓專員負責管理員工培訓檔案,協助擬定培訓與發展計劃,聯系各類培訓機構,組織各類培訓并編寫評估報告。培訓專員必須熟悉內部及外部培訓組織作業流程,熟悉培訓管理流程。
崗位職責:1.負責區域內員工、干部、拓展活動的培訓;2.優化現有培訓體系;3.通過培訓發現優秀人才,并根據集團的相關規定做好過程管理;4.員工培訓成長過程的關注;崗位要求:1、本科以上學歷,1年以上培訓/教培行業相關經驗;