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    • 4年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2006年12月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容: 一、 完成店面當月的業績指標及上級領導所交辦的各項任務。
       二、 了解企業文化,遵守公司各項規章制度。
       三、 組織店面人員專業、技術培訓,落實新人傳、幫、帶工作。
       四、 協調店面內小組之間的關系,協調設計師與客戶間的關系,協調店面與公司各部門的關系,協調店面與所在市場的關系。
       五、 增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業形象。
       六、 負責收集同行業其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態。
       七、 建立、調整店面的營銷小組,激發內部的競爭意識。
       八、 指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格,并按規定交至相關部門。
       九、配合市場部,爭取客源。
       十、每月月末例會將本月工作總結及下月工作計劃交至總經理。
       十一、配合公司企劃部進行媒體監控并及時反饋。
       十二、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會。

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